3 CPNS PA Bangkinang ikuti Orientasi CPNS yang ditaja oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama MARI

Bangkinang | pa-bangkinang.go.id

Jum'at, 22 April 2022, 03 (tiga) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) PA Bangkinang mengikuti Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan Peradilan Agama secara daring yang ditaja oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama MARI dengan tema "Mewujudkan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Berintegritas dengan Semangat Melayani", sesuai surat Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama Nomor : 2414/DJA/HM.00/4/2022 tanggal 20 April 2022 perihal Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Di Lingkungan Peradilan Agama. Tujuan dari Orientasi ini adalah untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Peradilan Agama.

Acara Orientasi CPNS dibuka secara resmi oleh Sekretaris Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama MARI Bapak Drs. Arief Hidayat, S.H., M.M., hadir pada kegiatan orientasi CPNS antara lain Direktur Pembinaan Tenaga Teknis Bapak Dr. H. Candra Boy Seroza, S.Ag., M.Ag., dan Ibu Dr. Dra. Nur Djanah Syaf, S.H., M.H. Direktur Pembinaan Administrasi Peradilan Agama.

Agenda kegiatan orientasi CPNS di Lingkungan Peradilan Agama adalah penyampaian materi oleh narasumber dari pimpinan Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama MARI yaitu Bapak Drs. Arief Hidayat, S.H., M.M. (SEKDIRJEN BADILAG) dengan tema "Menumbuhkan Semangat Perubahan Bagi CPNS Menuju Peradilan Agama Berkelas Dunia", kemudian dilanjutkan oleh Bapak Dr. Candra Boy Seroza, S.Ag., M.Ag. (Direktur Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Agama) dan diakhiri oleh Ibu Dra. Nur Jannah Syaf, S.H., M.H. (Direktur Pembinaan Administrasi Peradilan Agama). Narasumber menyampaikan pengalaman selama ini mulai dari CPNS hingga dapat menduduki jabatan saat ini. Acara kemudian dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dari Peserta CPNS.

 

Pada kesempatan itu Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama MARI Bapak Dr. H. ACO Nur, S.H., M.H. berpesan kepada CPNS sebagai generasi penerus untuk mampu memberikan masukan dan inovasi atau pemikiran-pemikiran yang segar dalam rangka peningkatan kwalitas sumber daya manusia dalam rangka memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat pencari keadilan, dapat bekerja cepat tepat sesuai aturan, serta memberikan energi positif dan dinamis agar organisasi Badilag dapat terealisasi terkelola dengan baik dan berlabel Internasional.