Pangkalan Kerinci, Kamis 01 September 2022

Manajemen Talenta ASN merupakan salah satu prioritas nasional yang telah diatur dalam Peraturan Menpan RB No. 3/2020 tentang Manajemen Talenta ASN. Hal ini menjadi bagian dari strategi upaya mewujudkan dan meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN). Berkaitan dengan itu, Analis Kepegawaian Pengadilan Agama Pangkalan Kerinci Odra Anas mengikuti webinar tersebut secara daring diruang kerja kesekretariatan pada Kamis 1 September 2022.

Manajemen Talenta ASN berkaitan erat dengan mencari individu yang tepat dengan keterampilan serta talenta yang tepat untuk ditempatkan pada posisi yang tepat. Lebih lanjut, Manajemen Talenta ASN ini jika dikolaborasikan dalam bentuk kerja tim agar menghasilkan suatu capaian kinerja yang baik. Manajemen talenta ASN memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Individu yang memiliki talenta diyakini dapat bekerja lebih cepat dan teliti. Selain itu, juga dinilai mampu memberikan kontribusi terhadap inovasi-inovasi yang dikembangkan oleh organisasi.

Oleh sebab itu talenta yang sudah ada pada setiap ASN perlu diasah, dikembangkan dan diberikan tambahan pengetahuan sehingga menghasilkan kinerja yang maksimal. Dengan adanya Webinar Manejemen Talenta ASN ini, kita bisa menerapkan manajemen talenta untuk dapat meningkatkan kualitas dan kompetensi yang ada pada ASN Pengadilan Agama Pangkalan Kerinci ungkap Odra Annas seusai mengikuti Webinar. (Candra)