Pada Maret 2025, kedisiplinan kehadiran menurun menjadi 94,74%. Penurunan ini menjadi perhatian khusus dalam rapat Monev.

Ketua PA Dumai menegaskan pentingnya menjaga tren positif yang telah dicapai sebelumnya. Evaluasi lebih ketat akan dilakukan terhadap pegawai yang tidak tertib waktu. Bagian kepegawaian diminta melakukan pendekatan pembinaan.

Disiplin hadir merupakan dasar dari produktivitas kerja. Maka dari itu, setiap keterlambatan akan dicatat dan diproses sesuai ketentuan. Perbaikan sistem pengingat dan sanksi internal akan mulai diberlakukan.