Walaupun kehadiran menurun, kedisiplinan pulang pada Maret 2025 justru mencetak rekor tertinggi sebesar 99,12%. Ini merupakan capaian terbaik selama Triwulan I.

Rapat Monev memberikan apresiasi kepada seluruh pegawai atas komitmen tinggi tersebut. Capaian ini membuktikan bahwa semangat kerja tetap terjaga meski ada tantangan di awal hari. Hal ini juga mencerminkan kedewasaan manajemen waktu para pegawai.

Disarankan agar prestasi ini dipertahankan bahkan ditingkatkan. Sistem penghargaan internal direncanakan untuk memotivasi kedisiplinan yang konsisten. PA Dumai bertekad menjadikan disiplin sebagai nilai budaya organisasi.