Tembilahan, 16 September 2025 — Pengadilan Agama Tembilahan melaksanakan rapat umum triwulan yang dirangkaikan dengan penyampaian Tindak Lanjut Hasil Pengawasan (TLHP) oleh Hakim Pengawas Bidang (Hawasbid). Kegiatan ini berlangsung di ruang Serbaguna Pengadilan Agama Tembilahan, dengan dihadiri oleh seluruh aparatur Pengadilan, mulai dari pimpinan, hakim, pejabat struktural dan fungsional, hingga staf dan tenaga pendukung.

Rapat Umum ini membahas terkait penyampaian Tindak Lanjut Hawasbid dan Hawasda serta Sosialisasi ETR (Electronic Track Record) pada Pengadilan Agama Tembilahan tahun 2025.

Dalam sambutannya, Ketua Pengadilan Agama Tembilahan Ahmad Syafruddin, S.H.I.,M.H menekankan pentingnya pengawasan internal sebagai bagian dari upaya menjaga akuntabilitas dan meningkatkan kualitas pelayanan. “TLHP bukan sekadar laporan, tetapi cerminan komitmen kita untuk terus berbenah dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat pencari keadilan,” ujarnya.

Adapun Poin-poin TLHP yang disampaikan memaparkan mengenai hasil pengawas bidang, yang disampaikan oleh masing-masing Hakim Pengawas Bidang yakni :

Pelayanan pada PTSP

-  Kasir sering kewalahan dalam menjalankan tugasnya

-  Kelengkapan dokumen perkara prodeo, yang belum ditanda tangani oleh pihak yang bersangkutan

Pelayanan Sarana Prasarana Umum

-  Sering didapati toilet pengunjung dalam keadaan kotor, jika banyak masyarakat yang bersidang

-  Belum terpisahnya toilet pengunjung bagi Perempuan dan Laki-laki

Pengelolaan SDM

- Jabatan yang kosong agar dapat segera diusulkan secepatnya : Wakil Ketua, Panitera Muda Gugatan, Panitera Pengganti, dan Jurusita Pengganti.

- Petugas survey mengarahkan agar pengunjung memilih penilaian baik untuk satker sesuai realitanya

Pengelolaan BMN

-  Belum tertibnya penggunaan Barcode pada BMN (laptop)

Manajemen Persidangan

-  Upload Berita acara sidang

-  Upload pengumuman pemanggilan perkara gaib pada sosial media, website, radio dan papan pengumuman kantor.

Setelah penyampaian TLHP, dilakukan sesi diskusi terbuka yang dipandu oleh Panitera dan Sekretaris. Terdapat beberapa masukan dan rekomendasi langsung ditindaklanjuti dengan penunjukan tim kecil untuk menyusun rencana aksi perbaikan.

 “Kami berharap kegiatan ini tidak hanya menjadi rutinitas, tetapi menjadi momentum untuk memperkuat budaya kerja yang transparan, responsif, dan berorientasi pada pelayanan,” tutur salah satu Hakim Pengawas Bidang.

Kegiatan ditutup dengan penandatanganan komitmen bersama seluruh aparatur untuk menindaklanjuti hasil pengawasan dan menjaga integritas lembaga.

 “Kami berharap kegiatan ini tidak hanya menjadi rutinitas, tetapi menjadi momentum untuk memperkuat budaya kerja yang transparan, responsif, dan berorientasi pada pelayanan,” tutur salah satu Hakim Pengawas Bidang.