Selatpanjang || www.pa-selatpanjang.go.id

Dalam rangka percepatan dan ketepatan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), Kasubbag Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana (Ortala) Pengadilan Agama Selatpanjang Riki Riandi, S.E., M.M. melaksanakan pendampingan khusus bagi Tenaga P3K. Kegiatan ini dilakukan untuk memastikan seluruh pegawai, khususnya tenaga P3K, dapat menyusun SKP sesuai dengan ketentuan terbaru yang berlaku, serta selaras dengan tujuan organisasi. Pendampingan ini mencakup pemahaman teknis pengisian SKP, penyusunan indikator kinerja individu, hingga keterkaitan dengan target kinerja unit kerja. Kasubbag Kepeg dan Ortala menyampaikan bahwa penyusunan SKP bukan hanya sebatas kewajiban administrasi, namun juga sebagai instrumen penting untuk mengukur capaian kinerja individu dan organisasi.

Dengan SKP yang baik, diharapkan setiap pegawai dapat memiliki arah kerja yang jelas, terukur, dan akuntabel. Tenaga P3K yang mengikuti kegiatan ini tampak antusias dan aktif berdiskusi, khususnya terkait teknis pengisian dan penyelarasan indikator kinerja. Pendampingan ini diharapkan dapat membantu mereka menyusun SKP tepat waktu sehingga target organisasi dapat tercapai secara optimal. Melalui kegiatan ini, Pengadilan Agama Selatpanjang menegaskan komitmennya untuk terus mendukung peningkatan kualitas SDM, baik ASN maupun P3K, agar lebih profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. ***__(Riz@l/Tim IT PA Selatpanjang)__***