Tembilahan – Dalam rangka mengoptimalkan tata kelola sumber daya manusia (SDM) yang profesional dan akuntabel, Pengadilan Agama Tembilahan menyelenggarakan Rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT) pada, Jum`at 27 Februari 2026, bertempat di ruang Media Center PA Tembilahan.

Rapat BAPERJAKAT tersebut dipimpin oleh Zulfikar, S.H.I. selaku Ketua Tim, dengan anggota Aab Abdul Wahab, S.Sy., M.H. dan Nasihin, S.Sy. Rapat ini turut dihadiri oleh Panitera Ahmad Zaki Rusmani, S.H.I., Sekretaris Maini Asniar, S.H.I., serta Kepala Subbagian Kepegawaian Yedi Purwanto, S.H. Agenda rapat difokuskan pada pembahasan pertimbangan jabatan dan kepangkatan aparatur, disertai evaluasi kinerja sebagai landasan pengambilan keputusan pimpinan dalam rangka mewujudkan pengelolaan kepegawaian yang profesional, objektif, dan akuntabel.

Dalam pelaksanaannya, rapat berlangsung dengan mengedepankan prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas. Setiap aparatur dinilai berdasarkan kinerja, integritas, kompetensi, serta kedisiplinan, sehingga keputusan yang dihasilkan sejalan dengan penerapan sistem merit dan kebutuhan organisasi.

Pimpinan PA Tembilahan menegaskan bahwa Rapat BAPERJAKAT memiliki peran strategis dalam menciptakan manajemen SDM yang tertib dan berkeadilan. Melalui forum ini, diharapkan penempatan dan pengembangan aparatur dapat dilakukan secara tepat, guna mendukung peningkatan kualitas pelayanan peradilan kepada masyarakat.

Rapat ditutup dengan komitmen bersama untuk terus meningkatkan profesionalisme, loyalitas, dan tanggung jawab seluruh aparatur. Dengan terselenggaranya Rapat BAPERJAKAT ini, PA Tembilahan optimistis dapat mewujudkan tata kelola SDM yang semakin efektif dalam mendukung kinerja lembaga secara berkelanjutan.